Home
Training
Training Courses
Level 0: HFiD Essentials
HFiD - Podstawy: Poziom 0
Level 1: 10-Week Webinar Series
Level 2: 2-Day Face-to-Face
Level 3: Learning from Unintended Outcomes
Meet the Team
Founder-Gareth Lock
Instructors
Shop
Under Pressure, the Book
Merchandise
Subscribed
If Only
Blog
Podcast
Contact
Log In
THE HUMAN DIVER BLOG
Wartość Pętli uczenia się: Nie wystarczy poprawić nurka lub instruktora
- polish
andrzej górnicki
czynniki kształtujące wydajność
hop
przywództwo
uczenie
Nov 28, 2023
The Value of Loops for Learning: Don't Just Fix the Diver / Instructor
- english
gareth lock
hop
human performance
leadership
learning
Nov 04, 2023
Jak stać się lepszym indywidualnie i organizacyjnie? Pięć kluczowych zasad do zastosowania.
- polish
andrzej górnicki
błąd człowieka
czynniki kształtujące wydajność
czynniki ludzkie
hop
kultura sprawiedliwego traktowania
podejmowanie decyzji
przywództwo
Sep 17, 2023
Five Key Principles to Adopt: How to Improve Individually and Organisationally
- english
gareth lock
hop
human error
human performance
just culture
leadership
Feb 26, 2023
Categories
All Categories
- dutch
- english
- french
- greek
- italian
- polish
- portuguese
- spanish
analiza wypadków
andrzej górnicki
authority gradient
bart den ouden
beatrice rivoira
belen andres
bezpieczeństwo psychologiczne
brazilian
brief
błąd człowieka
błąd poznawczy
cave diving
ccr
checklists
cognitive biases
communication
communications
complacency
czynniki kształtujące wydajność
czynniki ludzkie
darryl owen
debrief
decision making
decision-making
diving
dla początkujcych
dummies
efekt perspektywy czasu
efekt pewności wstecznej
efekt status quo
efekt wyniku
english
etto
failure
fatigue
followership
gareth lock
guy shockey
healthcare
helen pellerin
helene pellerin
hindsight bias
hop
human error
human factors
human performance
if only
incident analysis
incident investigation
incident reporting
incidents
instruction
interlab
investigation
investigations
ivone bender
jenny lord
just culture
komunikacja
kontrfakty
kultura bezpieczeństwa
kultura sprawiedliwego traktowania
leadership
learning
lfuo
listy kontrolne
medical
mike mason
model twin/with
nic emery
niepewność
non technical skills
non-technical skills
normalisation of deviance
normalizacja dewiacji
normalization of deviance
oil and gas
omówienie
operations
pedro paulo cunha
performance shaping factors
performance.
podejmowanie decyzji
praca zespołowa
proces decyzyjny
przywództwo
psychological safety
psychologicalsafety
raportowanie zdarzeń
rebreather
reporting
research
risk
risk management
rules
ryzyko
safety
safety culture
safety differently
scientific diving
scuba diving
situation awareness
situational awareness
stres
stress
szkolenie
team
teamwork
training
trust
uczenie
umiejętności nietechniczne
zagrożenia
zarządzanie ryzykiem
zgłaszanie incydentów
zmęczenie
świadomość sytuacyjna
Follow Us
Join Our Free Trial
Get started today before this once in a lifetime opportunity expires.