Searched: "just culture"

Showing 128 Results:

Five Key Principles to Adopt: How to Improve Individually and Organisationally

"Aviation in itself is not inherently dangerous. But, to an even greater degree than the sea, it is terribly unforgiving of any carelessness, incapacity or neglect." The same goes for diving. And for the nuclear industry. So how have aviation and nuclear become so safe and what can diving learn f...

Odpowiedzialność? Czy to tylko kolejne słowo oznaczające winę?

Co oznacza dla Was odpowiedzialność? W wielu przypadkach jest to znalezienie kogoś, kto jest odpowiedzialny za konkretne działanie, za dopilnowanie, aby zadanie zostało wykonane w sposób zadowalający, kogoś, na kogo można wskazać palcem i powiedzieć "Dlaczego to się właśnie stało? Popraw to". Czy...

DCS nie jest ciekawy. Związane z nim podejmowanie decyzji, już tak!

Nurkowania Tego dnia wykonałem dwa nurkowania, pierwsze na maksymalną głębokości 44m, ze średnią głębokością 38m przez 27 minut i do tego wykonałem 31 minut dekompresji z użyciem nitroksu 50%. Drugie nurkowanie, na maksymalną głębokość 26 metrów, ze średnią 23 metry przez 43 minuty i minimalne  ...

DEBrIEFing - Capturing the experience and improving learning

This week I gave a presentation to eight young CEO's/presidents who were on a diving trip as an offsite get-together. They were all AOW-qualified and relatively inexperienced. The presentation focused on how it is possible to take the lessons I, and the other Human Diver instructors, teach in the...

An HF perspective of the Roaring River Fatality

It was great to see the detailed report from the NSS-CDS covering two recent cave diving fatalities, highlighting the technical details behind the two events, and identifying a number of potential causal and contributory factors. The analysis of the equipment, dive computers and details of the re...

Why diving incident stories are ‘good’ and ‘bad’

A formulaic approach to diver training helps students pass a class, but does it help a student dive in the real world where there are uncertainties and unknowns? The problem of knowledge transfer i.e., genuine education, is not just limited to diving but exists in many domains. How do you take th...

Looking back over 2022. Looking forward to 2023.

2022 – Another ‘interesting’ year  There were a number of plans made for 2022, and most of them were fulfilled. However, a small issue in April meant that two of the face-to-face courses had to be rescheduled! Blogs The Human Diver team planned to publish at least one blog a week (in English) ...

Czynniki Ludzkie dla początkujących: Część 3: Kultura sprawiedliwego traktowania w nurkowaniu

Kultura sprawiedliwego traktowania jest prawdopodobnie jednym z najbardziej niezrozumiałych pojęć związanych z czynnikami ludzkimi. W tym blogu zamierzam wyjaśnić, co przez nią rozumiemy i dlaczego jest tak ważna, aby umożliwić proces uczenia się. Co rozumiemy przez kulturę?Według słownika kultu...

What one thing...

...are you going to focus on and change? Yesterday morning, six members of The Human Diver team started learning a new piece of software that we will start using next year to take our Human Factors and Non-Technical Skills training to the next level in the face-to-face programmes and also provid...

Czynniki Ludzkie dla początkujących: Część 2: „Błąd człowieka": Dlaczego musimy zajrzeć głębiej?

Problem, który mamy, kiedy nazywamy coś, co poszło źle "błędem ludzkim" jest taki, że jest to worek, do którego możemy wrzucić wszystko, co uważamy za złe, ale termin ten nie pomoże nam w nauce. Jasne, nurek, instruktor, sternik czy manager centrum nurkowego zrobili coś, co nie poszło tak, jak si...